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진정한 리더십
1장: 리더십의 본질
스타크북스
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자기계발 연구소
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2024-09-15
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1장: 리더십의 본질
1-1: 리더십이란 무엇인가?
1-2: 진정한 리더십의 중요성
1-3: 가치와 비전의 조화
2장: 개인의 가치와 리더십
2-1: 자신만의 가치 찾기
2-2: 가치 기반 리더십의 실천
2-3: 가치와 조직의 동기화
3장: 비전의 힘
3-1: 강력한 비전 수립
3-2: 비전의 전달과 공유
3-3: 비전을 현실로 만드는 과정
4장: 영향력 있는 리더 되기
4-1: 신뢰 구축의 중요성
4-2: 커뮤니케이션과 리더십
4-3: 팀 리더십의 실천
5장: 윤리적 리더십의 실천
5-1: 윤리적 리더십의 중요성
5-2: 윤리적 리더십의 실제 사례
5-3: 윤리적 리더십을 강화하는 방법
6장: 변화 관리와 리더십
6-1: 변화 관리의 본질과 리더십의 역할
6-2: 변화 관리에서의 저항 극복 전략
6-3: 변화 관리에서의 피드백과 평가의 중요성
7장: 리더십과 조직 문화의 관계
7-1: 조직 문화의 본질과 리더십의 영향
7-2: 조직 문화 변화의 도전과 전략
7-3: 조직 문화 변화 후 지속 가능성 확보
8장: 리더십의 지속적인 발전
8-1: 리더십 자기 개발의 중요성
8-2: 리더십 개발을 위한 구체적인 방법과 도구
8-3: 리더십 개발이 조직 전체에 미치는 영향