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리더십의 본질
타인을 이끄는 능력 개발
EPUB
구매시 다운가능
1.6 MB
성공학
자기계발 연구소
스타크북스
모두
이 책은 타인을 이끄는 능력을 개발하고자 하는 사람들에게 필요한 안내서입니다. 이 책은 리더십이 단순히 타고난 자질이나 권위의 문제가 아니라, 의식적인 노력과 연습을 통해 계발할 수 있는 기술임을 강조합니다. 개인의 성장에서 시작하여 팀, 조직, 나아가 공동체에까지 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 리더로 거듭나기 위한 단계를 탐구합니다. 독자는 이 책을 통해 리더십의 본질이 결국 ‘사람을 움직이는 능력’과 ‘진정성 있는 관계의 구축’이라는 점을 깨닫게 될 것입니다.
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목차
33
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판권 페이지
1장: 리더십의 기초 – 진정한 리더란 무엇인가
1-1. 리더십의 정의와 본질: 사람을 이끄는 힘
1-2. 리더십의 기초를 다지는 7가지 실천 전략
1-3. 리더십의 실천: 조직과 팀의 성과를 이끄는 구체적 방법
2장: 리더십의 확장 – 개인에서 팀으로의 리더십 전환
2-1. 팀 리더십의 본질: 혼자가 아닌 함께 이끌기
2-2. 성공적인 팀 리더십을 위한 5단계 실행 전략
2-3. 팀 리더십의 실천 사례와 성공 전략
3장: 조직의 리더십 – 팀을 넘어 조직 전체를 이끄는 힘
3-1. 조직 리더십의 핵심 요소: 비전과 문화의 설계
3-2. 조직 리더십의 실천 사례와 성공 방안
3-3. 조직 리더십의 외부 확장: 고객, 시장, 그리고 사회와의 연결
4장: 글로벌 리더십 – 세계를 이끄는 리더의 조건
4-1. 글로벌 리더십의 본질: 다문화 환경에서의 성공적 리더십
4-2. 글로벌 협력과 지속 가능성을 위한 리더십
4-3. 글로벌 리더십의 실제적 영향력: 조직의 경계를 넘어 세상을 이끌다
5장: 영향력의 확산 – 리더십이 조직과 사회에 미치는 파급 효과
5-1. 리더십의 전파 효과: 개인에서 조직으로, 조직에서 사회로
5-2. 리더십의 미래 세대와 글로벌 커뮤니티에 미치는 영향
5-3. 리더십의 행동화: 장기적 목표를 실현하는 실천적 접근
6장: 리더십의 미래 – 지속 가능한 성공을 위한 새로운 방향
6-1. 리더십의 진화: 변화하는 환경에서의 새로운 역할
6-2. 현대적 도전에 대응하는 리더십의 실천적 접근
6-3. 리더십의 미래 비전: 지속 가능성과 인간 중심의 접근
7장: 리더의 자기계발 – 지속적인 성장을 위한 도전과 전략
7-1. 리더의 성장: 지속 가능한 리더십을 위한 자기계발의 필요성
7-2. 리더십의 장기적 영향: 미래 세대에게 영감을 주는 리더십 모델
7-3. 글로벌 리더십의 미래: 세상을 변화시키는 리더의 역할
8장: 리더십의 유산 – 지속 가능한 성과와 영감을 남기기
8-1. 리더십의 성과 측정: 영향력과 지속 가능성을 기준으로
8-2. 리더십 유산의 전파: 지속 가능한 가치와 영향력의 확산
8-3. 리더십의 미래: 혁신적 모델과 지속 가능한 변화
이 책은 타인을 이끄는 능력을 개발하고자 하는 사람들에게 필요한 안내서입니다. 이 책은 리더십이 단순히 타고난 자질이나 권위의 문제가 아니라, 의식적인 노력과 연습을 통해 계발할 수 있는 기술임을 강조합니다. 개인의 성장에서 시작하여 팀, 조직, 나아가 공동체에까지 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 리더로 거듭나기 위한 단계를 탐구합니다. 독자는 이 책을 통해 리더십의 본질이 결국 ‘사람을 움직이는 능력’과 ‘진정성 있는 관계의 구축’이라는 점을 깨닫게 될 것입니다.
자기계발 연구소는 개인의 잠재력을 극대화하고 삶의 질을 향상시키기 위해 존재합니다. 우리 연구소는 자기계발 분야의 다양한 주제를 발굴하고, 이를 심도 있게 연구하여 독자들에게 소개하고 있습니다. 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 실질적인 조언과 방법론을 제공하며, 독자들이 자신의 목표를 달성하고 삶의 방향성을 찾는 데 도움을 주고자 합니다. 자기계발 연구소는 여러분이 더 나은 미래를 만들어 나가는 여정에 든든한 동반자가 될 것입니다.
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