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다이나믹한 리더십
다양한 상황에 맞게 스타일을 조정
EPUB
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3.4 MB
직장생활
자기계발 연구소
스타크북스
모두
이 책은 현대 사회의 급변하는 환경 속에서 리더가 갖추어야 할 핵심 역량을 탐구한 책입니다. 고정된 리더십 스타일에 머무르지 않고, 상황에 따라 유연하게 대응하는 리더십의 중요성을 강조합니다. 각 장에서는 리더가 직면할 수 있는 다양한 상황과 그에 맞는 전략을 제시하여 실질적인 해결책을 제공합니다. 명확한 사례 연구와 구체적인 전략을 통해 독자는 자기 자신의 리더십 스타일을 진단하고 발전시킬 수 있습니다. 다이나믹한 리더십을 추구하는 모든 이들에게 필독을 권합니다.
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목차
33
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1장: 리더십의 본질 이해하기
1-1: 리더십의 정의와 핵심 요소
1-2: 전통적 리더십 이론과 현대적 해석
1-3: 개인과 조직에 미치는 리더십의 영향
2장: 상황에 따른 리더십 스타일 조정하기
2-1: 상황 리더십 이론과 적용
2-2: 다양한 상황에서의 리더십 전략
2-3: 조직 문화와 리더십의 상호작용
3장: 변화와 혁신을 이끄는 리더십
3-1: 변화 관리와 리더의 역할
3-2: 혁신적인 사고와 리더십
3-3: 지속 가능한 변화를 위한 리더십
4장: 위기 관리 리더십
4-1: 위기 상황에서의 의사결정
4-2: 위기 대응 전략 수립
4-3: 위기 이후의 회복과 재구축
5장: 변화하는 시장에서의 리더십
5-1: 시장 변화의 이해와 대응
5-2: 디지털 전환과 리더십
5-3: 변화하는 시장에서의 지속 가능성 확보
6장: 리더십과 조직문화
6-1: 리더십의 본질과 역할
6-2: 조직 문화와 리더십의 상호작용
6-3: 조직 내 커뮤니케이션과 리더십
7장: 리더십의 윤리와 책임
7-1: 윤리적 리더십의 중요성
7-2: 리더십의 사회적 책임과 지속 가능성
7-3: 리더십과 윤리적 의사결정
8장: 리더십의 변화와 혁신 관리
8-1: 변화 관리와 리더십
8-2: 혁신 리더십과 조직 변화
8-3: 리더십과 디지털 혁신
이 책은 현대 사회의 급변하는 환경 속에서 리더가 갖추어야 할 핵심 역량을 탐구한 책입니다. 고정된 리더십 스타일에 머무르지 않고, 상황에 따라 유연하게 대응하는 리더십의 중요성을 강조합니다. 각 장에서는 리더가 직면할 수 있는 다양한 상황과 그에 맞는 전략을 제시하여 실질적인 해결책을 제공합니다. 명확한 사례 연구와 구체적인 전략을 통해 독자는 자기 자신의 리더십 스타일을 진단하고 발전시킬 수 있습니다. 다이나믹한 리더십을 추구하는 모든 이들에게 필독을 권합니다.
자기계발 연구소는 개인의 잠재력을 극대화하고 삶의 질을 향상시키기 위해 존재합니다. 우리 연구소는 자기계발 분야의 다양한 주제를 발굴하고, 이를 심도 있게 연구하여 독자들에게 소개하고 있습니다. 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 실질적인 조언과 방법론을 제공하며, 독자들이 자신의 목표를 달성하고 삶의 방향성을 찾는 데 도움을 주고자 합니다. 자기계발 연구소는 여러분이 더 나은 미래를 만들어 나가는 여정에 든든한 동반자가 될 것입니다.
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