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갈등 해결을 위한 리더의 가이드
분쟁을 기회로 바꾸기
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1.7 MB
직장생활
자기계발 연구소
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갈등을 기회로: 리더가 알아야 할 갈등 해결의 모든 것! "갈등 해결을 위한 리더의 가이드: 분쟁을 기회로 바꾸기"는 현대 조직과 사회에서 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 데 필요한 실용적인 전략과 통찰력을 제공하는 책입니다. 이 책은 리더들이 갈등의 근본 원인을 이해하고, 이를 해결하기 위한 구체적인 방법들을 제시하며, 리더십의 중요한 측면을 다룹니다. 이 책은 특히 복잡하고 다변화된 현대 사회에서 리더로서의 역할을 수행하는 모든 이들에게 추천합니다.
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33
소개
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1장: 갈등의 이해
1-1: 갈등의 본질과 유형
1-2: 갈등의 원인 분석
1-3: 갈등이 미치는 영향
2장: 리더십과 갈등 해결
2-1: 효과적인 리더십의 특성
2-2: 리더의 역할과 책임
2-3: 갈등 해결을 위한 리더십 기술
3장: 갈등 해결을 위한 전략
3-1: 의사소통의 중요성
3-2: 협상과 중재 기법
3-3: 협력과 협상의 차이점
4장: 조직 내 갈등 해결
4-1: 팀 내 갈등 관리
4-2: 부서 간 갈등 해결
4-3: 조직 문화와 갈등
5장: 개인 갈등 해결 기술
5-1: 자기 인식과 감정 조절
5-2: 스트레스 관리 방법
5-3: 개인 대 개인의 갈등 해결
6장: 문화적 차이와 갈등
6-1: 다문화 환경에서의 갈등
6-2: 글로벌 팀의 갈등 해결
6-3: 문화적 감수성과 공감
7장: 조직 내 갈등 예방
7-1: 조직 내 갈등 예방 전략
7-2: 갈등 조기 감지와 대응
7-3: 조직 내 피드백 문화 정착
8장: 혁신과 변화를 통한 갈등 해결
8-1: 변화 관리와 갈등 해결
8-2: 혁신 촉진과 갈등 관리
8-3: 지속 가능한 조직 발전과 갈등 해결
갈등을 기회로: 리더가 알아야 할 갈등 해결의 모든 것!
"갈등 해결을 위한 리더의 가이드: 분쟁을 기회로 바꾸기"는 현대 조직과 사회에서 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 데 필요한 실용적인 전략과 통찰력을 제공하는 책입니다. 이 책은 리더들이 갈등의 근본 원인을 이해하고, 이를 해결하기 위한 구체적인 방법들을 제시하며, 리더십의 중요한 측면을 다룹니다. 이 책은 특히 복잡하고 다변화된 현대 사회에서 리더로서의 역할을 수행하는 모든 이들에게 추천합니다.
자기계발 연구소는 개인의 잠재력을 극대화하고 삶의 질을 향상시키기 위해 존재합니다. 우리 연구소는 자기계발 분야의 다양한 주제를 발굴하고, 이를 심도 있게 연구하여 독자들에게 소개하고 있습니다. 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 실질적인 조언과 방법론을 제공하며, 독자들이 자신의 목표를 달성하고 삶의 방향성을 찾는 데 도움을 주고자 합니다. 자기계발 연구소는 여러분이 더 나은 미래를 만들어 나가는 여정에 든든한 동반자가 될 것입니다.
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