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리더십 책임
행동과 결과에 대한 주인의식
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처세술
자기계발 연구소
스타크북스
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"리더십 책임: 행동과 결과에 대한 주인의식"은 현대 리더들이 직면하는 가장 중요한 이슈 중 하나인 책임감에 대해 깊이 있게 다룹니다. 이 책은 리더십의 핵심 요소로서의 책임을 탐구하며, 행동과 결과에 대한 주인의식을 어떻게 개발하고 유지할 수 있는지에 대해 실질적이고 구체적인 조언을 제공합니다. 독자들은 리더로서 자신이 내리는 결정이 조직 전체에 어떤 영향을 미치는지 이해하고, 그 결과에 대해 책임을 지는 방법을 배울 수 있습니다. 감사합니다.
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33
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1장: 리더십의 본질
1-1: 리더십이란 무엇인가?
1-2: 책임감과 리더십의 관계
1-3: 리더로서의 주인의식 형성
2장: 행동과 의사결정
2-1: 행동의 힘: 리더의 선택이 미치는 영향
2-2: 효과적인 의사결정의 기초
2-3: 주도적 행동을 통한 리더십 발휘
3장: 결과에 대한 책임
3-1: 결과의 소유: 성공과 실패를 인정하는 법
3-2: 실수에서 배우기: 피드백과 개선의 과정
3-3: 조직의 성과와 리더십의 책임
4장: 팀과의 신뢰 구축
4-1: 신뢰의 중요성: 리더와 팀원의 관계
4-2: 투명성과 정직성: 신뢰를 구축하는 리더십
4-3: 약속을 지키는 리더십: 신뢰의 지속성 유지
5장: 비전과 목표 설정
5-1: 비전 설정의 중요성: 조직의 방향을 제시하는 리더십
5-2: 전략적 목표 설정: 조직의 성공을 위한 구체적인 계획 수립
5-3: 조직 목표와 개인 목표의 조화: 팀원 동기부여와 성과 극대화
6장: 변화 관리와 적응
6-1: 변화 관리의 중요성: 리더십이 주도하는 성공적 변화를 위한 전략
6-2: 조직 문화의 변화: 저항을 극복하고 새로운 문화를 정착시키는 전략
6-3: 변화에 대한 적응력 강화: 유연성과 민첩성을 통한 조직의 지속 가능성 확보
7장: 지속 가능한 리더십
7-1: 지속 가능성을 위한 리더십 전략: 환경, 사회, 그리고 지배구조 (ESG) 통합
7-2: 포용적 리더십: 다양성과 포용성을 통한 조직의 성장과 혁신
7-3: 윤리적 리더십: 가치 기반 경영을 통한 조직의 신뢰와 지속 가능성 확보
8장: 미래 지향적 리더십
8-1: 혁신 리더십: 변화와 도전을 선도하는 리더의 역할
8-2: 디지털 리더십: 기술 변혁을 선도하는 리더의 역할
8-3: 글로벌 리더십: 다문화 환경에서의 리더십 전략과 지속 가능한 성장
"리더십 책임: 행동과 결과에 대한 주인의식"은 현대 리더들이 직면하는 가장 중요한 이슈 중 하나인 책임감에 대해 깊이 있게 다룹니다. 이 책은 리더십의 핵심 요소로서의 책임을 탐구하며, 행동과 결과에 대한 주인의식을 어떻게 개발하고 유지할 수 있는지에 대해 실질적이고 구체적인 조언을 제공합니다. 독자들은 리더로서 자신이 내리는 결정이 조직 전체에 어떤 영향을 미치는지 이해하고, 그 결과에 대해 책임을 지는 방법을 배울 수 있습니다. 감사합니다.
자기계발 연구소는 개인의 잠재력을 극대화하고 삶의 질을 향상시키기 위해 존재합니다. 우리 연구소는 자기계발 분야의 다양한 주제를 발굴하고, 이를 심도 있게 연구하여 독자들에게 소개하고 있습니다. 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 실질적인 조언과 방법론을 제공하며, 독자들이 자신의 목표를 달성하고 삶의 방향성을 찾는 데 도움을 주고자 합니다. 자기계발 연구소는 여러분이 더 나은 미래를 만들어 나가는 여정에 든든한 동반자가 될 것입니다.
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